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Für Anfragen zu Struktur, Governance, Standards und der internationalen Aufstellung der MOJO Group.
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Melbourne (HQ) 9 Battery Court, Cranbourne West, VIC 3977 Sydney 9/3-13 Marigold Street, Revesby, NSW 2122 Brisbane 5-7 Calcium Court, Crestmead, QLD 4132

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Mo. - Fr. 09:00 bis 17:30
Samstag Geschlossen
Sonntag Geschlossen

FAQs

Häufig gestellte Fragen

Die MOJO Group Holding ist die zentrale Plattformgesellschaft innerhalb der EVAGO Holding. Sie definiert Governance, Standards, Systeme und Strukturen, damit international tätige Einheiten nach einheitlichen Prinzipien arbeiten können – transparent, verlässlich und skalierbar.

Die MOJO Group Holding ist für übergreifende Themen auf Gruppenebene verantwortlich. Dazu zählen unter anderem Struktur, Governance, Standards, Systeme und Verantwortlichkeiten. Sie steuert nicht das operative Tagesgeschäft, sondern schafft die Rahmenbedingungen für eine einheitliche, skalierbare und international konsistente Organisation.

Die Gruppe folgt einem klaren Strukturmodell mit definierten Ebenen:

  • EVAGO Holding: übergeordnete Beteiligungs- und Dachstruktur

  • MOJO Group Holding: Plattformgesellschaft für Governance, Standards, Systeme und Struktur

  • Operative Einheiten: Umsetzung in Märkten und Gesellschaften (direkt gehaltene Märkte und regionale Plattformgesellschaften)

Die MOJO Group Holding ist kein operativer Dienstleister. Sie schafft den Rahmen, in dem die operativen Einheiten arbeiten.

Konkret bedeutet das:

  • Holding: Regeln, Verantwortlichkeiten, Standards, Systeme

  • Operativ: Umsetzung im Markt, Projekte, Betrieb, lokale Durchführung

So bleibt die Steuerung klar getrennt von der Umsetzung – bei gleichzeitig internationaler Einheitlichkeit.

Governance und Standards sind gruppenweit verbindlich und sichern:

  • Sicherheit und Crowd Safety als Grundprinzip

  • Qualitäts- und Prozessstandards über Länder hinweg

  • Dokumentation, Compliance und Nachvollziehbarkeit

  • klare Verantwortlichkeiten in Struktur und Zusammenarbeit

Plattformgesellschaften sind integrierte Einheiten der MOJO Group, die lokal eigenständig agieren – jedoch innerhalb eines einheitlichen Governance- und Systemrahmens. Dadurch entsteht Skalierung strukturiert und nicht opportunistisch.